Diarie, detassazione straordinari e fringe benefit: tutte le regole per il 2026

Il 2026 porta importanti novità per i lavoratori e le aziende in materia di diarie, trasferte, detassazione del lavoro straordinario e fringe benefit. Le modifiche introdotte dalla legge di bilancio e dagli accordi contrattuali mirano a favorire una maggiore chiarezza e vantaggi fiscali per i dipendenti.

IMPORTO DIARIE E TRASFERTE 2026  

Gli importi delle diarie e delle trasferte sono stati aggiornati secondo quanto previsto dall’art. 21 del CIPL. I nuovi valori per l’anno 2026 sono:

• € 13,92 per diaria e/o trasferta singola
• € 27,84 per diaria e/o trasferta doppia

DETASSAZIONE LAVORO FESTIVO, NOTTURNO E A TURNI  

Per il solo 2026, la legge di bilancio introduce l’applicazione di un’imposta sostitutiva IRPEF ridotta al 15% sulle sole maggiorazioni per lavoro festivo, notturno e a turni. Al momento, si è in attesa dei codici tributo ufficiali da parte dell’Agenzia delle Entrate per effettuare i versamenti.

FRINGE BENEFIT  

Restano confermati per il 2026 i limiti di esenzione per i fringe benefit:

• € 1.000,00 annui per la generalità dei dipendenti
• € 2.000,00 annui per i dipendenti con figli a carico, previa dichiarazione

I fringe benefit comprendono beni e servizi quali auto aziendale, buoni carburante o spesa, e polizze sanitarie per dipendenti e familiari, ma non denaro contante. Se non previsti da un piano di welfare aziendale, la loro erogazione rimane a discrezione del datore di lavoro.